一、上年度问题整改落实情况
      （一）抓理论学习，提高组织生活质量。一是建立良好学习制度，力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。二是加强业务知识的学习，找准工作着力点，切实做好学用的紧密结合。
      （二）抓调查研究，凝聚发展合力。一是深入群众倾听职工群众的呼声。二是增强工作透明度，细化工作安排，形成工作合力。
      二、履职尽责情况
      一是扎实开展主题教育。将学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要*治任务，开展为期6天的主题教育领导班子读书班，组织专题学习9次，专题研讨8次，支部*讲*课1次。深化调查研究，解决亟需解决问题11项。规范召开主题教育专题组织生活会，深刻检视剖析、严肃开展批评。
      二是推进*建工作与生产经营深度融合。扎实推进“两强三讲四比”主题实践活动、干部作风能力提升年活动，按照“四控制、四合规、三超前”要求推进项目建设提速增效，完成厂前区生活辅助楼装饰装修工程、生产区各单体主体结构及灰渣库库体工程，设备安装有序进行。
      三是推进*支部标准化规范化建设。找准支部*建品牌的支撑点和落脚点，并对照支部标准化考核细则，完成第一轮自查自评工作。
      四是抓实*内学习教育。常态化落实班子理论学习、“三会一课”“主题*日”制度，全年共计开展*员集中学习9次，班子理论学习16次，*员讲授*课3次。
      五是树牢责任意识。认真履行第一责任人职责，把牢宣传思想阵地建设，全年累计刊发稿件56篇，其中对外稿件3篇；定期开展廉*教育警示，推进全面从严治*向纵深发展。
      三、存在突出问题及原因分析
      一是*务力量相对薄弱。二是思想认识不到位。三是*建工作机制不完善。四是*建工作内容不丰富。五是*员先锋作用发挥不突出。六是*内*治生活严肃程度有高有低。七是组织生活不规范。
      四、下一步打算
      （一）提高思想认识，强化教育培训，抓好组织建设；
      （二）创新工作形式，推进支部标准化建设。