根据集团*委巡察工作领导小组的部署，集团*委第八巡察组向陕西建材科技公司*委反馈巡察情况。8月28日，组长范智宏同志向陕西建材科技公司*委*周红反馈了巡察情况，巡察办主任王理军传达了集团*委巡察工作领导小组专题会议精神，提出了巡察整改要求。随后，范智宏代表集团*委第八巡察组向陕西建材科技公司*委进行了反馈，周红主持会议并作了表态发言。集团*委巡察办副主任徐捷，第八巡察组副组长李鹏，高级主任师张小山、刘筱林，陕西建材科技公司领导班子成员、机关中层管理人员、所属各单位**主要领导等出席反馈会。
      按照集团公司*委统一部署，2024年5月27日至7月27日，集团*委第八巡察组对陕西建材科技公司*委进行了常规巡察。巡察组坚守*治巡察职能定位，坚决贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针，把“两个维护”作为根本任务，紧扣被巡察*组织*治责任，强化*治监督，重点检查落实*的路线方针*策和中省重大决策部署以及集团*委部署要求、全面从严治**治责任、新时代*的组织路线以及巡察、审计等监督发现问题整改责任、依规依纪依法管企治企等情况。通过广泛开展个别谈话，认真受理职工来信来访，调阅有关文件资料，延伸巡察深入了解情况，顺利完成了巡察任务。集团*委巡察工作领导小组专题会议听取了巡察组的巡察情况汇报。
      范智宏指出，陕西建材科技公司锚定企业产业发展战略，主动担负消纳固废综合利用社会责任，建立了建材行业超低排放的标杆，被陕西省委、省*授予“先进集体”，被陕西省国资委授予“先进基层*组织”，多次获评集团公司目标责任考核“优秀企业”荣誉称号。巡察中也反映了一些问题，主要是：推进全面从严治*、落实新时代*的组织路线、防范和化解重大风险、规范企业管理等方面。
      范智宏代表巡察组向陕西建材科技公司*委提出了五点建议。一是加强*治建设，切实发挥*委领导作用；二是加强*风廉*建设，把全面从严治*向纵深推进；三是深化组织建设，持续培养高质量发展人才队伍；四是构建风险预防体系，及时有效防范和化解潜在风险；五是创新发展理念，构建企业转型发展新格局。同时他要求，陕西建材科技公司要认真落实全面从严治*要求，切实履行巡察整改主体责任，及时研究反馈意见，制定整改方案，抓好整改落实。结合巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，深刻剖析问题根源，举一反三，堵塞漏洞，完善制度，确保巡察整改获得实效。
      王理军聚焦落实集团公司*委和巡察工作领导小组会议精神，扎实做好巡察整改工作，结合陕西建材科技公司实际，要求一是增强三个自觉，提高站位抓整改。要增强*治自觉，在学思践悟中提升落实整改的履职能力，练就破解难题的过硬本领；要增强思想自觉，加强*性教育，转变干部作风，提高*员能力素质，以推动全面从严治*向纵深发展、依法依规治企管企为抓手，推动企业高质量发展；要增强行动自觉，针对巡察反馈的“五个落实”方面问题，敢于刀刃向内、对症下药，切实以整改解决问题，加强管理、完善制度，凝心聚力、推动发展。二是紧盯四个聚焦，精准施策抓整改。要聚焦整改主体责任狠抓落实，成立领导小组，召开专题会议，落实*委*“第一责任人”责任，领导班子成员扎实履行“一岗双责”，统筹抓好巡察整改和成果运用；要聚焦问题整改从严落实，对照反馈意见，坚持问题导向，注重方式方法，增强整改实效，做到逐条逐项分析研究，量化目标任务，实化整改措施，确保按期整改到位；要聚焦整改成果运用深化落实，坚持“当下改”和“长久立”相结合，注重由“点的整改”到“面的提升”相统一，深入剖析原因，源头化解问题，持续推进常态化整改，在深化标本兼治中提升治理能力；要聚焦问题线索依规依纪精准落实，通过线索办理，层层压实传导全面从严治*责任，引导各级干部明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线。三是严格程序标准，保质保量完成各项整改任务。要按规定开好“四个会”（*委专题会、整改工作动员部署会、巡察整改工作进展情况通报会、巡察整改专题民主生活会） ，按时报送“一方案三清单”（《巡察反馈意见整改方案》、问题清单、任务清单、责任清单），按要求完成“两个报告”（《巡察反馈意见集中整改进展情况报告》《巡察移交问题线索办理情况报告》），取得整改成果最大化。四是增强监督实效，确保巡察反馈问题真改实改。严格落实巡察整改监督责任，完善巡察整改督促机制，抓实整改日常监督，持续跟踪督办，促进巡察整改常态化、长效化。
      周红表示，陕西建材科技公司将以此次为期两个月的巡察工作作为全面*治体检、把脉问诊和锤炼*性、推动发展的重要契机，抓好整改落实。一是将巡察整改作为推进全面从严治*的重要抓手和增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺，从讲*治、讲*性的高度即知即改、立行立改、全面整改，把巡察整改工作与贯彻落实*的二十届三中全会精神、推进企业高质量发展相结合，做好巡察整改“后半篇文章”；二是强化履职担当，履行全面从严治*第一责任人职责，围绕巡察整改做好带头协调、部署、督办，领导班子主动认领职责范围内问题，统筹协调相关部门、单位整改落实，并做好对整改问题、整改时限、整改措施的全流程公开公示，全面接受监督；三是根据巡察组反馈意见建立长效工作机制，以“清单式”管理，做到“一个问题、一名领导、一个方案、一套班子、一抓到底”，实现逐项整改、逐项验收、逐项销号，持续巩固整改成果；四是成立巡察整改工作领导小组，做到压力传导、量化责任、全员推进。同时将第八巡察组指导意见融入企业发展大局，以打造优秀干部队伍、技术精英队伍、攻坚克难职工队伍“三支铁军”凝聚干事合力，以实实在在的成果凸显整改实效。